创新党建形式
提高队伍执行力
６月初，坪山新区人民医院医生、党员义工小黄来到马来西亚归国华侨、９０岁新党员黄国荣家中，为老人检查血压。此后每个月，小黄都将到黄老家中定期为他检查身体测量血压。
这只是坪山办事处党员义工服务百姓中的一个缩影。近期，在坪山办事处的大街小巷，总能看到一群身着“红马甲”的党员义工队伍。他们清理“牛皮癣”、捡拾垃圾，他们走上街头宣传大运知识，他们走到路边倡导文明出行，他们走进医院为病人送去温暖，他们将大运知识送入企业，送进学校，他们走进困难党员、老党员家中，送去慰问和关切……
据了解，今年以来，坪山办事处结合“创先争优”、争做楷模等主题活动，切实加强干部队伍的教育管理，提高执行力，着力打造了一支干事创业、激情燃烧的干部队伍。以组织干部的创新管理为起点，组织实施“文化党员、文化干部”素质提升行动，实行新入工作人员进军营、进企业、进社会“三进”实践教育活动；“两新”党组织创新开展常态化服务。在家德工业园片区党群共建活动中心推动服务机制创新，在“两新”组织中首次引入专业社工为园区内企业和员工服务，与企业签订党群共建承诺书，推动服务内容创新，在员工的素质提升上增添知识讲堂、手工作坊等方面的服务内容，做到文娱服务常态化、心理疏导随时化、人才发掘长期化，推动党员教育方式创新，通过支部党员ＱＱ群及手机群发功能发布学习内容和在线讨论，提升党员的党性修养和理论水平。
（记者 肖晓峰 潘咏 通讯员 肖海强 唐伟成）
