高质量开展专项巡察 织密换届风气监督网

6个换届风气监督组第一时间进驻各区

为进一步营造风清气正的区级领导班子换届工作环境，本月18日全市区级领导班子换届工作座谈会召开后，由市纪委、市委组织部联合组建的6个区级领导班子换届风气监督组第一时间分别前往福田、罗湖、南山、盐田、宝安、龙岗6个行政区，进一步织密换届风气监督网。

明确任务，迅速行动

7月18日全市区级领导班子换届工作座谈会召开后，6个监督组立即召开碰头会，研究如何高质量开展专项巡察和督察督导工作，梳理监督检查的重点内容和注意事项。

19日起，各监督组迅速赶赴每个行政区，通过召开见面会、张贴监督公告、畅通监督渠道、开展个别谈话以及进行电话抽查等方式开展工作，全面掌握各区换届风气工作整体进展情况、存在问题。

监督组到区第一天，就张贴换届风气监督公告，公布监督电话，做到24小时接听。监督组深入街道、社区走访，实地查看换届工作的纪律要求有没有落实到基层、贯彻到一线，了解基层干部群众对本区换届风气的看法和评价，收集有关意见建议。

从严要求，真督实导

“换届风气监督组的职责是开展换届风气专项巡察和督察督导，责任非常重大”，市委组织部相关负责人表示，各监督组都把“从严要求，真督实导”作为行为准则，坚决避免“走马观花”式的监督。

为做到监督组检查标准统一、步调一致，市委组织部专门制定了《第一阶段工作指引》，对换届风气监督的规定动作进行梳理，详细列出了6个方面共25项监督检查内容和15项各区需要提供的材料清单，提前发给各区对照准备。各监督组下区后，对照工作指引和材料清单检查核实规定动作执行情况。

监督组不仅听汇报、看材料、“一对一”大范围谈话，更是做到“印证式”检查，查看谈心谈话的原始记录、开展活动影像资料等。

监督组对进一步抓好换届风气监督工作提出明确要求，对冒险冲底线、诬告陷害干扰换届的行为保持“零容忍”，加强党委对整个换届工作的领导和对人选的把关作用，要进一步深入开展点对点、面对面、一对一的谈心谈话活动。

警示告诫，成效明显

该负责人表示，今年从中央到地方都高度重视换届风气监督工作，中央专门规定“五个责任主体”，并层层传导压力、压实各责任主体的责任。我市各区对换届风气监督工作前所未有高度重视，对各项规定动作抓得很紧很实，很有成效。

截至目前，6个监督组已与区委、人大、政府、政协领导班子成员，区纪检机关、组织部门、统战部门有关负责同志，街道、区直单位“一把手”共计254人开展个别谈话。在个别谈话中，监督组抽查了领导干部对“九严禁”纪律要求的知晓情况，能够全部掌握的达到96%，掌握不全的仅4%。在个别谈话中，监督组特别重申了严肃换届纪律的要求，告诉领导干部在换届敏感时期要知边界、明底线、讲规矩、守纪律。

另外，各监督组还进行了电话随机抽查，在抽查的213人中，对“九严禁”换届纪律知晓率达到了98%，被抽查人员对本区换届风气的评价较高。（记者 杨丽萍）