【深圳商报讯】（记者 徐恬）记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作开始了，各单位快来推荐人选。

根据国家人力资源和社会保障部、广东省人力资源和社会保障厅有关通知要求，选拔要围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选；各行业主管部门和企业等用人单位要结合“一带一路”“中国制造2025”“互联网+”等国家重大发展战略，重点面向机器人技术、人工智能、3D打印、物联网等近年科技发展热点领域和优势产业，关注在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队，对有潜力的中青年领军人才，要努力支持、积极推荐。

推荐人选须具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（即1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历；（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目。

广东省分配给我市的拟推荐人选指标不超过6名。我市各单位推荐名额限1名，各申报单位应于5月15-16日将推荐材料报送市人力资源和社会保障局。