“端午”小长假已过，劳动者的加班工资应该怎么算？记者从深圳市人力资源和社会保障局了解到，5月30日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。如果3天小长假全程加班，总加班费不得低于653.4元。

根据国务院办公厅发布的通知，2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天，其中5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日（或小时）工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日（或小时）工资标准的300%支付工资。具体计算方法为：5月30日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×300%；5月28日或者29日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×200%。

目前，深圳执行的最低工资标准为2030元/月,端午节当天加班,用人单位应支付劳动者280元。5月28日、5月29日,如果用人单位安排加班又不能安排补休,则应支付186.7元×加班天数的加班工资。如果3天假期都在岗,劳动者可拿到653.4元的加班工资。

读特记者 庄瑞玉