【南粤商道系列】如果问你，选择到一家公司工作最看重什么？不少人的答案应该都是工资待遇。今天要说的是深圳一家“土豪”公司。本月7号，中兴通讯公告，对公司董事、高管和业务骨干，共1996人进行激励奖励，其中1985名业务骨干能获得14635.12万期股，按7月12日A股收盘价（23.41元/股），意味公司给这1千多人实际人均奖了46.81万！

　　按公告计划，激励对象可以在有效期内的可行权日，以行权价格（17.06元/股）和行权条件购买上述中兴通讯A股普通股。按昨日7月12日A股收盘价23.41元，计算回两个价格的差价，被奖励对象只要是按总股数的平均数购买了股票，相当于人均发了近47万左右。那这40多万对中兴通讯在岗的工程师意味着什么？

　　快曝料浏览中兴通讯投放在招聘平台的职位需求，以java高级开发工程师（深圳岗）为例，月薪是1万5到3万元，取中间数年薪27万来算，如果该位工程师在本次奖励名单内，那就代表他一次性拿到近21个月，快2年的工资（不含其它福利补贴）！

　　除了业务骨干外，在董事和高管奖励对象中，中兴通讯董事、总裁赵先明获得最多奖励，拟被分配80万期权。快曝料将昨日收盘价和行权价格进行相减得出，如果赵先明全数购买，则一次性赚了508万！

　　有人会说，这些钱如果成功折现，想用在寸土寸金的深圳买房，仅仅够个零头。同为通讯类公司的华为，其员工薪酬高早已声名在外。但去年“深圳高房价逼走华为”的传闻一度刷屏，虽为华为否认，但无疑也是网民对深圳高房价的一次集体情绪宣泄。最近有自媒体报道，称曾有华为员工抱怨，房价涨得太疯了，工作十年在深圳也买不起房，再次引起巨大反响。不知道中兴通讯的激励对象们，会不会觉得羡煞小编的42万，在深圳如同浮云。