深圳多举措鼓励总部企业发展

新引进总部企业落户奖励1000万元

深圳新闻网讯 总部企业落户深圳，将享受落户奖、贡献奖、租购房补助以及总部用地出让等多项支持政策。《深圳市鼓励总部企业发展实施办法》（下称《实施办法》）昨天通过新一期政府公报发布。在提出鼓励支持政策的同时，《实施办法》还加强了后续监管措施，以促进总部经济健康快速发展。

发展总部经济，是强化深圳全国经济中心城市地位，实现外溢发展的必然选择。《实施办法》从落户奖、贡献奖、租购房补助等多方面，对总部企业发展予以支持。例如，符合《实施办法》相关规定条件，并在承诺期内实现其承诺产值规模（营业收入）和地方财力的新引进总部企业，给予落户奖励1000万元；连续3年符合《实施办法》相关规定条件的总部企业可以申请贡献奖，最高不超过2000万元。租购房补助方面，在我市无自有办公用房的总部企业，首次购置总部自用办公用房（不包括附属设施和配套用房）的，按购房房价的10%给予一次性补助，最高不超过5000万元。《实施办法》同时明确，享受购房补助的总部自用办公用房，在购房10年内不得租售或改变房屋用途。

《实施办法》还在住房、人才方面加大支持力度，规定总部企业人才纳入人才安居保障范围，可按有关规定申请租购人才住房，并对符合条件的高级管理人员予以优先保障；总部企业高级管理人员纳入市人才认定范围，可按有关规定享受子女入学、医疗保健等优惠政策和便利措施。同时，总部企业高级管理人员因业务需要，需出国或赴台湾、香港、澳门的，市公安、外事、台办等部门应为其提供便利，并为总部企业向省公安部门申办深港两地车牌照等提供支持服务。

《实施办法》简化了已落户总部企业的核定流程，规定符合条件的总部企业经核实相关指标后即可享受相应支持政策，不需再报市政府审定。

在大力支持总部企业的同时，《实施办法》也加强后续监管，明确与市级其他同类型优惠支持政策不得重复享受；享受《实施办法》支持政策的总部企业，在我市经营期不得少于10年。此外，企业在违反《实施办法》有关规定时，应责令其退回奖励与补助所得，将其失信行为纳入企业信用信息，并视情况通过新闻媒体向社会公开；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。（记者王莉英）