深圳警方公开招聘千名辅警

应聘者需具有大学本科以上学历，年龄一般为20至35周岁

深圳新闻网讯 深圳市公安局发布公告，今起公开招聘1000名执法勤务类辅警。这是辅警条例自今年12月1日施行后，深圳警方首次招聘。

据了解，为规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员依法履行职责，发挥警务辅助人员在维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用，今年8月，市人大常委会在全国率先以地方立法的形式，颁布《深圳经济特区警务辅助人员条例》，确定于今年12月1日起施行。条例主要针对我市警力紧缺和现有警务辅助岗位临聘人员法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低等突出问题，在研究借鉴国内外辅警管理先进经验的基础上，从法律层面对辅警的身份性质、职责权限等重点问题进行了明确规定。

《条例》除授权辅警可独立从事一般性警务工作外，特别针对我市警力严重不足的问题，对多项法律规定的须由2名警察完成的行政执法工作变通为1名警察带领1名辅警即可从事，实现1名辅警替代1名警察的作用，为缓解警力不足问题探索新路径。此外，为保障履职需要，《条例》还明确辅警遇有紧急情况可以使用必要的约束性警用器械。为防止权力滥用，《条例》严禁辅警替代民警开展刑事执法、参与刑事案件调查取证、执行刑事强制措施、作出行政处罚决定、认定交通事故责任等警务工作。

为深入推进“平安深圳、法治深圳”建设，深圳市公安局根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》相关规定，于12月18日发布公告，面向社会公开招聘1000名辅警。据了解，该批辅警严格按照辅警条例的相关规定进行招聘、管理和使用，目的要建立一支有活力、能战斗、专业化、高素质的辅警队伍。辅警作为公安机关工作人员（不具有人民警察身份），与公安机关建立劳动用工关系，在人民警察的指导和监督下按照条例规定开展工作，薪酬待遇由市区财政全额保障。

警方相关负责人表示，根据我市社会治安实际和缓解一线执法岗位警力紧张的需要，此次市公安局首批招聘的岗位，全部为执法勤务类辅警。

为保障人员素质与岗位职责相匹配，本次应聘人员需具有大学本科以上学历，年龄一般为20至35周岁，其中部分职位年龄放宽到45周岁。招聘采取网络报名方式进行，应聘人员可于12月18日至22日通过深圳市公安局网站（http：//www.szga.gov.cn）或深圳市考试院网站（http：//www.testcenter.gov.cn）上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统（网址为https：//ks.sz12333.gov.cn/ess/login或https：//sz12333.gov.cn/ess/login）查询具体职位的条件要求并进行报名。招聘流程包括笔试、面试、心理测试、体能测试等。笔试定于2018年1月13日上午进行，笔试科目为《行政职业能力测验》《公安素质测试》两科。（记者 黄顺 通讯员 宋卓远恽江涛）