县委书记当着数百名来自全国各地的企业家面，为没有服务好企业致歉，讲话期间，对于一些干部没有用心服务好企业问题，县委书记多次自责哽咽，让台下的企业家为之动容。

最近，河南省清丰县县委书记冯向军火了，他在全县优化营商环境上一番真挚和动情的发言，不但打动了现场企业家，也引起了网友的点赞和热议。

而且，冯向军还当场宣布一场创新举措，堪称全国优化营商环境的大胆尝试，为了更好服务企业，清丰县委县政府将向企业派驻“服务企业第一书记”，深入了解企业发展面临的困难和问题，有针对性的拿出具体举措和办法。

下面是冯向军所做的《为企业在清丰没有享受到更优环境而道歉》的原文，在当下全国优化营商环境，深入推进“放管服”改革的大背景下，希望冯向军的讲话能对全国其他地方政府有所触动：

今天发言的题目是——《为企业在清丰没有享受到更优环境而道歉》。

2018年，清丰经历了严峻的考验，干部们也遇到了前所未有的困局，企业遇到了资金、建设、环保、市场等等问题。大家的日子都不好过。干部日子不好过，个人收入并不受影响。企业日子不好过，损失的是成百万上千万的资本。好在我们都挺过来了，干部没有趴下，企业没有倒下。

一年来，我们深深感到对不住大家，这既不是作秀装样子，也不是取悦博眼球。一年来，看到企业负责人焦急、无奈、烦闷时，感到作为一名书记很多时候也无能为力，用语言来宽慰和鼓励企业显得多么苍白和无力。企业缺乏资金时，没有做到帮助协调贷来款；企业手续办理时，没有做到督促及时办手续；企业面对环保时，没有做到破解难题有办法；企业需要服务时，没有做到让企业认可满意。每当干部提起“服务企业十不要”而感到内心羞愧，因为没有做好；也为很多干部躺在2016、2017年开放招商的功劳薄上沾沾自喜感到羞愧，因为没有坚持。

表现在干部身上，就是对企业感情没达到，心思没用到，功夫没下到。具体表现：一是从思想上怠慢了企业，放松了服务。二是与企业交流，坐等的多，上门的少。三是为企业兑现政策，安排的快，落实的慢。四是“服务企业十不要”，说的好，做的不好。五是对企业遇到的问题，推的多，揽的少。等等等等。

这些问题的出现，如果找借口，能找到无数个理由。但是，其实问题的根源还是出在县委县政府和我们的干部身上，责任首先在我这个县委书记，面对问题、矛盾和压力，没有拿出一个党员领导干部的勇气和担当。今天，为大家2018年所遇到的困境和遭遇，诚挚地向在座的各位企业家，向全县的企业表示最深刻的歉意！

正是企业落户清丰，大家安家清丰，才会有清丰的未来，才有了清丰的未来。大家发展的好，清丰才会更好。推动社会发展的是党员干部，创造财富资本的是企业实体。干部道理讲的再好，经济不发展就没有道理；政府文件发的再好，企业不赚钱就是不好。今天参加会议的全体同志尤其是我们清丰的党员干部，必须清醒地、深刻地认识到这一问题。

当然，也殷切希望大家，来到清丰，就是清丰人；合作共赢，就要一条心。我们做的好，要告诉朋友；做的不好，要告诉我们。同时，也希望和要求，企业一定要依法依规经营，提升建设标准，注重质量品牌，充满信心发展。

有了问题就要反思，做的不好就要改进。2019年，县委县政府如何服务企业发展，今天也不表决心，喊口号。请大家看行动。在这里，重申一项措施，宣布一个决定：

重申一项措施是：坚持和完善项目推进机制。三年以来，我们坚持“马扎工作法”“半天室内工作法”、项目推进现场早会、午餐会，有力推动项目快速建设。今年，要进一步完善机制，分四个层面来推动项目建设和企业发展：书记专题会，县委书记主持，每半月召开一次，研究项目推进中重大疑难问题，议题由县政府提交。重点项目周调度会，县长主持，每周一次，及时研究项目推进中遇到问题，议题由六区项目推进组组长提交。项目推进早会、午餐会、现场会，每周至少两次，会议开在项目现场，六区项目推进组组长（县委常委）主持，议题由分包项目负责人提交。项目现场推进会，分包项目单位负责人主持，在项目现场随时召开。请大家给予监督。

宣布一个决定是：向企业派驻“服务企业第一书记”。要像打脱贫攻坚战一样服务企业发展。由县委组织部和产业集聚区负责，摸清企业需求，分批向企业派驻“服务企业第一书记”。从服务发展要素部门的班子成员、科级干部、重要股长和后备干部中选派，4月15日前派驻到位。

各位朋友、同志们，清丰的未来需要我们共同创造，企业的发展需要我们努力服务！从今天开始，从我做起，我们会投入更大的精力，下更大的功夫，想更多的办法，破解更多的难题，努力让企业认可和满意，让大家在清丰安心发展，舒心生活，我们大家携起手来，一起创造属于我们共同的美好未来！