6.创办“坪山基层治理学院”
基层治理，是件长期久久为功之事，事关坪山建设发展的方方面面。这些年，坪山的基层治理成绩有目共睹，但需要改进提升的方方面面比较多，一些基层治理领域还存在不少短板，市民的满意度不高等问题。
如何将基层治理提升至一个新水平，将基层治理持续有效推进，给基层治理源源不断地输送“智力”与人才？建议创建“坪山基层治理学院”，用治理学院统领坪山基层治理的新发展，新方向，新征程。将“坪山基层治理学院”打造成坪山基层治理人才的“黄埔军校”。
尽管坪山以往也有基层治理方面的培训班，讲座，远程教育等，但都是针对某一个具体问题，当前需要解决的热难点治理问题采取的“临时应急行为”。创建坪山基层治理学院，是将这种临时应急转变为长期“常态”化。
坪山基层治理学院，以坪山现有的党校，行政学院，团校，社区培训中心等相关专业课程为基础，进行优化组织。基层治理学院设在行政学院，实行两块牌子（行政学院，基层治理学院）一套班子（领导与师资队伍）的管理教学模式。教材除了引用国内相关院校相关课程外，还要编写一套适合坪山实际的“坪山牌”教材，内容以美丽坪山建设，平安坪山建设，和谐坪山创建，安全坪山建设，幸福坪山建设……只要与基层治理相关的内容，均可纳入。任课教师除了坪山党校，行政学院等相关教师，各部门的业务骨干，还可外聘深圳市内各区，市级单位，以及全国各高校的专家学者进行授课。学员则是基层社区干部，工作人员，以及城市管理的相关人员，比如城管，辅警，安保，维稳……学制采用长训，短训，轮训，研讨，讲座，以及半年，一年，两年等多种模式。