读特客户端·深圳新闻网2021年12月20日讯（记者 杨涛 通讯员 坪纪宣）日前，深圳市坪山区监察委员会（以下简称区监委）首次向区人大常委会报告专项工作。区监委自2018年1月成立以来，依法正确行使职权，在推进监察工作规范化法治化上取得明显成效。

区一届人大第二次会议选举产生坪山区监委以来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，区监委始终把监察工作规范化法治化建设摆在重要位置，不断完善监察工作制度体系，严格规范权力运行，为坪山区深入推进全面从严治党提供了有力支撑。

深化国家监察体制改革 把制度优势转化为治理效能

主动加强与司法机关沟通协调，在推进纪法贯通、法法衔接上积极探索，推动形成有效机制，凝聚反腐败工作合力。推进监察职能向派驻机构和基层拓展延伸，设立2个派驻纪检监察组，向街道派出6个监察组，实现对公职人员监督全覆盖。改革后，全区立案数由2017年的63件上升到2020年的145件，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。

构建系统完备的制度体系 把监察权关进制度的笼子

制定执法工作业务标准化操作规程，有力规范监察权运行机制和工作流程。编制文书模板，促进监察文书管理使用规范化。全面落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制。出台受处分（处理）干部跟踪关怀办法，鼓励受处分干部放下包袱、积极作为。常态化开展“节日清风”专项行动，推行“执法作风监督投诉电话进企业”。深化受贿行贿一起查，探索联合惩戒行贿人的制度机制。

严格依规依法履职 确保权力运行规范有序顺畅高效

建立问题线索管理台账，提升线索管理的规范化水平。进一步细化15项监察措施，做到措施使用有规可依、有章可循。综合运用物证、书证、证人证言、被审查调查人供述和辩解、视听资料、电子数据等，形成相互印证、完整稳定的证据链，做到所有违法事实清楚、证据确凿。严格审批程序和内控制度，形成线索处置、调查、审理各部门相互协调、相互制约的工作机制。

加强机关内部规范化管理 建设忠诚干净担当的监察队伍

实行区监委班子“五个带头”和“约法三章”，出台机关规范化建设措施和干部队伍“十条禁令”，锻造“忠诚、干净、担当”的监察队伍，凝炼“严谨、有为、和谐”的机关文化。建立特约监察员制度，举办开放日活动，加强对监察机关的监督。

面对新形势新任务新要求，区监委将按照市纪委监委和区委部署，在区人大常委会的监督、支持下，立足当前、着眼长远，坚持依法正确行使职权，健全完善监察工作体制机制，不断提升监察工作规范化法治化水平，推动监察工作高质量发展。