读特客户端·深圳新闻网2022年5月13日讯（记者 杨涛 通讯员 陈辉煌 陆文静）为提高医院护理队伍教学能力，强化教学意识，更好地发挥传、帮、带作用，坪山区人民医院护理部于2022年3月正式启动第二轮教学人员竞聘上岗活动，进一步落实低年资护士及实习护生的培训计划，培养可持续发展的护理团队。

护理部通过建立师资认证理论题库为护理人员提供复习资料，内容全面丰富，包括内科、外科护理学及护理教育等基础理论知识，同时号召各护理单元符合条件的骨干人才积极报名，遴选出121名符合师资基本条件的护理人员。经过报名审核、理论考试、现场授课及教案、科室评价、公示等程序，共有103人取得临床护理带教资格。

以此次教学人员竞聘上岗为契机，护理部组织开展了护理教学授课竞赛，邀请科教科及临床护士长等五位教学经验丰富的专家作为竞赛的评委，现场授课结合线上直播，全程公开，便于护理人员相互学习、借鉴。

每位竞聘选手以PPT的方式进行授课，自然流利的表达，适中的语速，深入浅出地阐述自己所在学科的知识点，展示了各自的教学内容和个人风采。最终，竞赛活动评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名，优胜奖10名。

此次活动将学科新理论、新知识、新技术纳入考试范围，不仅拓宽了临床护士视野，还加强了专业技术能力，为优质护理服务打下了坚实的基础。授课竞赛时，护理骨干各显神通，应用多种教学方法，展现蓬勃昂扬、充满朝气的精神风貌及职业素养。活动于4月底圆满结束，取得了预期效果。