1月30日上午，坪山区召开“全域争先、全速争先、全员争先”作风提升大会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实省、市围绕“高质量发展”做出的系统部署，进一步凝聚思想共识，动员全区上下始终保持“拼、抢、实”的状态和作风，以片刻不能等待、片刻不能迟疑、片刻不能懈怠的精神状态和闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的奋斗姿态，真抓实干、砥砺前行，奋力用高质量发展的过硬成果谱写“创新坪山、未来之城”新篇章。区委书记杨军出席会议并讲话，区政协主席管连秀出席会议，区委副书记、政法委书记张宗武主持会议，区委常委、组织部部长王伟燕就作风提升“十大行动”作了说明。

会议指出

要提高站位、凝聚共识，充分认识抓实作风建设的必要性和紧迫性。

抓实作风建设是落实“三个务必”号令，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的关键举措，要时刻保持不断奋斗的韧劲，时刻保持“骄兵必败”的警醒，时刻保持顽强斗争的意识，认真执行市委“十个坚决反对、十个必须做到”要求，全面加强思想作风、工作作风、纪律作风，在新一年树立新形象、干出新业绩、开创新局面。

抓实作风建设是坪山实现跨越发展的力量源泉，只有坚定不移抓作风、重实干，克难奋进、担当作为，才能够战胜发展过程中的各种困难和挑战，才能把建设创新坪山、打造未来之城的目标变成全区广大干部群众看得见、摸得着、感受得到的现实。

抓实作风建设是坪山实现后发先至的重要支撑，要乘势而上、加压奋进，以“法乎其上”“跳起来摘桃子”的追求，激发全区上下踔厉奋发、勇毅前行的干劲。

会议强调

作风建设重在务实笃行，必须突出重点、强力突破。

要大兴实干之风。盯紧目标，迅速付诸行动，对已经定下来的事立说立行、定了就干、马上就办，对正在开展的工作倒排时间、挂图作战、争分夺秒。盯紧一线，推行一线工作法，眼睛向下、脚步向下，心往基层想、脚往基层迈、劲往基层使。

要强化担当之任。有主动担当的境界，主动为坪山想、为坪山谋、为坪山干。有履职尽责的素养，守好“责任田”、干好手中事。有久久为功的韧劲，一锤接着一锤敲、一年接着一年抓。

要激发争先之志。主动登高望远、持续拉升标杆，敢于与最强的拼，与最快的赛，树立勇争上游的雄心壮志、强化走在前列的进取意识。摆脱传统思维、敢于改革创新，聚焦高质量发展这一主题，谋划推进一批具有创造性、引领性、示范性的改革项目。

要常守服务之责。在优化服务方式上更用心，努力为企业、群众提供高效快捷的政务服务。在简化服务流程上更用力，让企业和群众用最快的时间办成事。在提升服务体验上更用情，坚持把“用户思维、客户体验”贯穿服务市场主体和群众的全过程、各方面。

要恪守纪律之本。在懂纪律规矩上作表率，既要敢于做监督者，也要甘愿做被监督者。在守纪律规矩上作表率，坚持按党性原则办事，按规章办事，按政策法规办事。在护纪律规矩上作表率，早打“预防针”，多念“紧箍咒”。

会议强调

作风建设贵在久久为功，必须坚持领导带头、严督重考、营造氛围。

要坚持领导带头，凡是要求广大干部做到的，领导干部要首先做到；凡是要求领导班子做到的，一把手要首先做到；凡是要求下级做到的，上级要首先做到，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。

要强化督导检查，把各单位“十大行动”开展情况纳入巡察督查、专项考核内容，纳入干部考察内容，对奋勇争先、成绩突出的单位和部门给予表扬激励、倾斜支持，对敷衍塞责、搞形式走过场的予以通报批评。

要营造良好氛围，公开曝光作风建设中的反面典型，以反面典型警示人、教育人；宣传报道作风建设中的先进典型，用正面典型激励人、鼓舞人，在全区范围内掀起转作风、树新风、重实干的热潮。

会议印发了《关于开展“全域争先、全速争先、全员争先”作风提升“十大行动”实施方案》，部署开展“学思想、塑新风”铸魂行动、“对照查、立即改”查摆行动、民生诉求“即办即成”提质行动、“走流程、跑运转、跟执法”优化行动、专项工作“三晒三比”擂台行动、掣肘问题“攻坚突破”揭榜行动、基层组织“三创三抓”提升行动、“引领赋能·护企暖企”亲清行动、“察民情、解民忧、暖民心”提效行动、干部队伍“筑基强兵”培养行动等十大行动。同时配套出台《坪山区激励担当作为十条措施（试行）》《坪山区整顿作风问题十条措施（试行）》，提出正向激励和反向整顿举措各十条，使广大干部知所趋赴、有所敬畏，为“十大行动”提供动力支持和制度保障。

会上，碧岭街道、区卫生健康局、区交通轨道管理中心负责同志作了表态发言。区委和区人大常委会、区政府、区政协领导同志，区法院院长、区检察院检察长；区直各单位、驻区有关单位、区属企业主要负责同志；各街道党政主要负责同志参加会议。