深圳新闻网2023年7月20日讯（记者 张金）7月18日下午，坪山区龙田街道充分发挥“人大+法院”联动工作机制改革效能，会同坪山区人民法院在龙田街道人大代表之家召开诉调对接调解座谈会，成功调解南布社区燕子岭泊寓公寓项目装修工程劳资纠纷欠薪案件。深圳市人大代表，坪山区人民法院、龙田街道以及工程项目单位相关负责人，工人代表等涉事三方当事人参加调解会。

据悉，2021年11月至12月，王某等72名保洁工人由包工头阮某招聘至泊寓公寓做保洁工作，工作完成后工资未能结清（72名工人合计工资79030元），原因系该项目施工单位深圳鹏城建科集团有限公司（以下简称鹏城建科公司）将工程款直接支付给阮某，而阮某收到款后没有实际支付给工人（其承认挪用了该款项现无力支付工人工资），导致工人一年多以来多次堵门、报警讨薪，龙田街道南布社区以及劳动办等相关单位自介入该案件后，组织了7场协调会，均未能解决该纠纷。

王某等72人听取劳动部门建议向坪山区法律援助中心申请法律援助，并由法律援助律师代理向坪山法院提起诉讼。2023年7月4日该案诉至坪山区人民法院，进入诉前调解阶段。坪山区人民法院在接到该案后，及时联系人大龙田街道工委，启动“人大+法院”联动工作模式并召开此次诉调对接调解会，邀请人大代表、劳动仲裁员、司法所所长、劳动监察员、专职律师、法律顾问、人民调解员和社区干部等多方力量共同参与案件调解。

调解会上，工人代表陈述案件事实及其诉求；项目施工单位鹏城建科公司以及公寓运营方泊寓公寓公司分别陈述各自的处理纠纷方案及意见。参会的诉源治理各方力量分别对该案件提出建议。

项目建设方、项目总包方、工人代表三方当事人在人大代表、法官、仲裁员等多方的耐心劝导下，经过多轮协商调处，最终施工单位鹏程建科公司同意先行垫付72名保洁工人的工资79030元，后续再通过法律途径追究阮某的责任。本次调解会最终圆满结束，街道劳动办将组织工人、包工头及施工单位等签订人民调解书，直至工人工资实际支付到位。

自今年5月坪山区人民法院诉源治理龙田街道联系点揭牌以来，人大龙田街道工委把各级人大代表密切联系人民群众、监督推动的职责与坪山区人民法院多元解纷、信访调处、公正司法等功能对接融通，以改革求突破、优治理、提效能，探索出“人大+法院”联动工作模式。采取“代表说理+法官释法+多方调解”的方式，将参与基层治理工作从过去的“单兵作战”向“协同善治”转变。初步建立诉源治理多元解纷、内外联动诉调对接的多方联动工作机制，把矛盾纠纷的感知触角延伸到社会治理最前端，打造社会和谐稳定的“桥头堡”、推动基层社会治理的“排头兵”、践行新时代“枫桥经验”的“主阵地”，实现了“1+1>2”的良好效果。