人才兴，则事业兴；人才强，则事业强。要紧紧抓住人才这个关键，在引才、用才、留才等工作上做足文章，充分发挥人才创新创业的主动性、积极性，将人才力量转化为推动经济社会高质量发展的强大动力。

7月以来，坪山区相关部门深入各行业一线，广泛开展政策宣讲、调查研究等工作，聚焦三大主导产业，与50余家人才企业开展3场座谈会，听取专家人才、企业代表意见建议，为下一步优化人才工作提供借鉴。

小分子创新药领域人才企业座谈交流会

7月19日，小分子创新药领域人才企业座谈交流会在市人才研修院东部分院举办，区人才工作局首先向参会人才企业介绍了坪山区“3+1+1”产业人才政策及实施细则，随后，专家人才、企业代表与人才、产业部门围绕人才政策支撑、最新技术赋能、产业发展需求等议题展开研讨，深入剖析生物医药领域人才现状和发展趋势。坪山区“聚龙英才”A类人才段建新提出，随着AI等新技术在生物医药产业不断迭代发展，产业需要大量高层次跨界人才，人才政策可加大灵活程度，适应快速变化的产业演化趋势。

新一代信息技术领域人才企业座谈交流会

8月3日，在坪山工匠园举办新一代信息技术领域人才企业座谈交流会，区人才、产业等部门为近期落户坪山区的高成长性企业提供人才政策专项辅导，系统讲解人才政策设计、评定标准、申报流程及保障服务等，助力企业快速扎根坪山。

“芯邦公司负责人指出，坪山区人才政策对集成电路研发企业扶持力度大、目标人群准，芯邦公司扎根坪山、建设坪山的信心十足。

”光峰智造负责人表示，坪山区新一代信息技术产业链条强，公司计划近期搬迁落户至坪山区，听取人才工作部门关于高层次人才、青年人才的住房保障、子女教育等支持政策后，信心更足了。

智能网联汽车领域人才企业座谈会

8月8日，在坪山区创新广场举办智能网联汽车领域人才企业座谈会，比亚迪丰田、四维图新等行业二十余家人才企业参加座谈会。区人才、产业等部门向企业推介坪山区人才、产业、空间政策及发展前景，全方位展示坪山优势、展现坪山诚意、展望坪山未来。期间，区人才部门与企业一对一交流人才申报流程、申报注意事项、保障措施等，确保企业精准把握坪山区人才政策内涵。

与会人才企业纷纷表示，坪山区高度重视人才和产业工作，让他们更加坚定了与坪山区共同成长的信心，也坚定了企业与时俱进、行稳致远，为坪山经济社会发展贡献力量的决心。

欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木。接下来，坪山区将持续开展深调研工作，深入基层一线，走进企业、走访人才，多形式收集各方意见建议，切实将专家人才意见建议转化为人才工作有效举措，助推坪山高质量发展。